Трудовой договор

Основанием для возникновения трудовых отношений является заключение трудового договора. Трудовой договор - это соглашение, устанавливающее взаимные права и обязанности работника и работодателя.
  Существует следующие виды трудового договора:
1. срочный - в нём прописываются даты начала и окончания исполнения работником его трудовых обязанностей, заключаются на срок не более 5 лет;
2. бессрочный - в нём прописывается только дата начала исполнения работником его трудовых обязанностей;
3. без испытательного срока - работник приступает к непосредственным обязанностям сразу;
4. с испытательным сроком (до 3-6 месяцев).

 В данной теме также обсудим основные условия, которые должны быть прописаны в трудовом договоре, виды заработной платы, рабочего времени и нормы полагаемого работнику времени отдыха.